最近老闆,積極的在看書,積極的在輔導我們,希望公司成為一個正港的團隊,
那天老闆提到了一本書》》》團隊領導的五大障礙,
裡頭描述的五大障礙,不只適用在公司上面;
五大障礙是呈現金字塔(三角形)的形狀(請自行想像金字塔~XD):
忽視成果-->名位與自我
規避責任------------->低標準
缺乏承諾---------------->模稜兩可
害怕衝突-------------------->和諧假像
喪失信賴---------------------->自以為是對的
像我媽對我的關係,就是喪失信賴,
我對我媽的關係,就是到了害怕衝突的階段吧,感覺還蠻有趣的。
那天老闆提到了一本書》》》團隊領導的五大障礙,
裡頭描述的五大障礙,不只適用在公司上面;
五大障礙是呈現金字塔(三角形)的形狀(請自行想像金字塔~XD):
忽視成果-->名位與自我
規避責任------------->低標準
缺乏承諾---------------->模稜兩可
害怕衝突-------------------->和諧假像
喪失信賴---------------------->自以為是對的
像我媽對我的關係,就是喪失信賴,
我對我媽的關係,就是到了害怕衝突的階段吧,感覺還蠻有趣的。
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